Services

UN SERVICE DE RECRUTEMENT SUR-MESURE

"Source, Attract and Recruit"

Parce que les meilleurs profils des marchés ne postulent pas.
Il faut aller les chercher !

ETAPE 1

Mieux vous connaître

Devenir un vrai partenaire commercial

Une rencontre pour s'approprier votre organisation

Identité

Votre histoire

Direction et Actionnariat

Culture et vision

Business model

La stratégie globale

Expertise Produits et Clients

Benchmarking concurrence

Les équipes existantes

Meilleurs desks

Responsables d'équipe

Profil des meilleurs producteurs

ETAPE 2

Formulation du besoin

Dresser avec vous le profil du talent idéal à recruter

CONNECTER

Notre expertise en recrutment Front Office

A votre besoin de recrutement

Apporter

Une visibilité

Des dynamiques de recrutement du moment similaires

ETAPE 3

Nous partons à la chasse pour vous !

"Sourcing, Mapping & Attraction"

"Sourcing"

Via recommandations de notre réseau Front Office

"Mapping"

Repérage global des talents les plus ciblés à votre besoin

Approche directe

Attirer un pool qualitatif de talents ouverts à discuter de votre besoin

ETAPE 4

Selection et mise en relation

Vous rencontrez les profils que vous trouvez pertinents

Selection

Talents

sur dossier "faits-maison"

Qui raconte son histoire, son expertise des marchés, son coverage client, ses "p&l" individuels, ses clauses de contrat et ses intérêts à discuter.

MISE EN RELATION

Organisation

des rencontres

A vos bureaux, en visio ou à l'exterieur pour un format plus informel (selon la sensibilité du talent ou même la discretion du process souhaitée par le client )

SUIVI

Discussions

des intérets réciproques

Benefices/Inconvénients opérationnels du poste offert pour le talent | Compétitivité de l'offre financière | Révision des clauses contractuelles importantes

etape 5

Arrivée du talent

Pour un bon démarrage dans l'équipe

SUIVI du talent

De sa démission

jusqu'à son démarrage

Et pendant toute sa carrière ! Une relation solide avec les talents: notre priorité et notre force

RELAIS POST-DEMARRAGE

Pour une bonne intégration

dans votre organisation

Un intermédiaire de communication pour vous et pour le talent recruté sur d'eventuels détails à régler

ETAPE 6

A vos côtés pour vos futurs recrutements

Une vraie relation d'affaire et de confiance dans le temps

Des suivis réguliers de vos besoins

Capitalisons notre temps et notre experience acquise pour un partenariat de recrutement fiable, efficace avec toujours plus de confiance !

TEMOIGNAGES

Ils nous font confiance

" Florian is strong dedicated expert in recruiting front-office financial markets professionals globally. He has built in the last 7 years a high-quality and exclusive network of senior sales professionals who trust his ability to propose them the best career move. Florian has never lost his passion for recruiting and will always invest all his energy in helping his clients find the best talent. "
Celine Corletti
Recruitment & Talent development Expert- Beyond Potentials
Banking & Financial Services
" I have worked with Florian in several recruitment processes for my company. He is very professional and passionate about his job. He understands the nature of the business and looks for the most suitable profiles. His dedication and accurate work obtains great results. I highly recommend Florian and his work. "
Berta Rodriguez
Head of Execution Desk and Fixed Income Desk
At Capital Markets
" I have had a good experience working with Florian Genet, as he has shown dedication and professionalism when dealing with clients. He is reactive and has a good understanding of the Credit market "
Elvira Albu
Recruitment Partner for
Global Markets
At BNP Paribas CIB London