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FIND A JOB

Services

UN SERVICE DE RECRUTEMENT SUR-MESURE 

"Source, Attract and Recruit"

Parce que les meilleurs profils des marchés ne postulent pas.
Il faut aller les chercher !
1
ETAPE 1

Mieux vous connaître

Devenir un vrai partenaire commercial
Une rencontre pour s'approprier votre organisation
Identité
Votre histoire
Direction et Actionnariat
Culture et vision
Business model
La stratégie globale
Expertise Produits et Clients
Benchmarking concurrence
Les équipes existantes
Meilleurs desks
Responsables d'équipe
Profil des meilleurs producteurs
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ETAPE 2

Formulation du besoin

Dresser avec vous le profil du talent idéal à recruter
CONNECTER
Notre expertise en recrutment Front Office
A votre besoin de recrutement 
Apporter
Une visibilité
Des dynamiques de recrutement du moment similaires
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ETAPE 3

Nous partons à la chasse pour vous !

"Sourcing, Mapping & Attraction"
"Sourcing"
Via recommandations de notre réseau Front Office
"Mapping"
Repérage global des talents les plus ciblés à votre besoin
Approche directe
Attirer un pool qualitatif de talents ouverts à discuter de votre besoin
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ETAPE 4

Selection et mise en relation

Vous rencontrez les profils que vous trouvez pertinents 
Selection
Talents
sur dossier "faits-maison"
Qui raconte son histoire, son expertise des marchés, son coverage client, ses "p&l" individuels, ses clauses de contrat et ses intérêts à discuter.
MISE EN RELATION
Organisation
des rencontres
A vos bureaux, en visio ou à l'exterieur pour un format plus informel (selon la sensibilité du talent ou même la discretion du process souhaitée par le client )
SUIVI
Discussions
des intérets réciproques  
Benefices/Inconvénients opérationnels du poste offert pour le talent | Compétitivité de l'offre financière | Révision des clauses contractuelles importantes
5
etape 5

Arrivée du talent

Pour un bon démarrage dans l'équipe
SUIVI du talent
De sa démission
jusqu'à son démarrage
Et pendant toute sa carrière ! Une relation solide avec les talents: notre priorité et notre force
RELAIS POST-DEMARRAGE
Pour une bonne intégration
dans votre organisation
Un intermédiaire de communication pour vous et pour le talent recruté sur d'eventuels détails à régler
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ETAPE 6

A vos côtés pour vos futurs recrutements

Une vraie relation d'affaire et de confiance dans le temps
Des suivis réguliers de vos besoins 
Capitalisons notre temps et notre experience acquise pour un partenariat de recrutement fiable, efficace avec toujours plus de confiance !
TEMOIGNAGES

Ils nous font confiance

  • " Florian is strong dedicated expert in recruiting front-office financial markets professionals globally. He has built in the last 7 years a high-quality and exclusive network of senior sales professionals who trust his ability to propose them the best career move. Florian has never lost his passion for recruiting and will always invest all his energy in helping his clients find the best talent. "

    1516278220892
    Celine Corletti
    Recruitment & Talent development Expert- Beyond Potentials
    Banking & Financial Services

  • " I have worked with Florian in several recruitment processes for my company. He is very professional and passionate about his job. He understands the nature of the business and looks for the most suitable profiles. His dedication and accurate work obtains great results. I highly recommend Florian and his work. "

    1516510294627
    Berta Rodriguez
    Head of Execution Desk and Fixed Income Desk
    At Capital Markets

  • " I have had a good experience working with Florian Genet, as he has shown dedication and professionalism when dealing with clients. He is reactive and has a good understanding of the Credit market "

    1571412974631
    Elvira Albu
    Recruitment Partner for
    Global Markets
    At BNP Paribas CIB London
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Travaillons ensemble

sur votre prochain besoin de recrutement front office. 
F&S Recruiters (Sarl Florian & Sacha Associates)
9 rue du Quatre Septembre
75002
PARIS-2E-ARRONDISSEMENT
+33170983425
contact@fs-recruiters.com